Page 2

Într-o piață a muncii competitivă, atragerea și retenția celor mai talentați candidați este esențială pentru succesul unei organizații. Unul dintre […]

  Managementul strategic al resurselor (SHRM) umane înseamnă dobândirea, gestionarea și dezvoltarea angajaților și a altor resurse umane în conformitate cu […]

  Suprasolicitarea la locul de muncă poate avea efecte mult mai grave decât vă puteți imagina. Dacă la începutul secolului, […]

  Trăim, fără îndoială, în cea mai progresistă societate cunoscută vreodată. Cât de avansați suntem atunci când vine vorba de […]

Marketingul și resursele umane nu sunt departamente atât de diferite, comunicarea este esențială în ambele. Acestea au în mod fundamental […]

  După cum probabil ați observat, domeniul muncii evoluează rapid. Aceleași schimbări sunt înregistrate și la nivelul abilităților de leadership. […]

Concediul de maternitate este acel tip de concediu care se acorda mamelor pentru creșterea copilului. Legislația în vigoare prevede ca […]

Actul adițional la contractul de muncă este consensul dintre angajat și angajator, prin care aceștia cad de acord asupra modificărilor […]

În 2021, demisia a fost laitmotivul anului, și în continuare se regăsește în gândul multor angajaților și în acest an. […]

    Provocarea managementului este de a găsi strategia potrivită de motivare a angajaților din companie. În ultimii ani retenția […]