ADMINISTRAREA RESURSELOR UMANE

Petreceți timp pentru obiectivele dvs., nu pentru administrarea de rutină

Caracteristici Administrare Resurse Umane

Creați diferite departamente, atribuiți manageri și diferiți utilizatori pentru a replica structura organizației dvs.
Restricționați/Oferiți drepturi de acces.
Restricționați utilizatorii să acceseze diferite câmpuri/formulare/secțiuni ale sistemului în funcție de rolul lor.
Utilizați opțiunea de corespondență în masă și comunicați cu un grup de persoane.
Gestionați turele de lucru in organizație.

Cum funcționează Administrare Resurse Umane?

Secțiunea Administrare HR este cheia pentru controlul afacerii dumneavoastră. Puteți crea o ierarhie a angajaților organizației și puteți controla fluxul de date/informații în interiorul sistemului. Puteți restricționa sau acorda acces utilizatorilor alocați pe baza titlului/rolului postului, puteți trimite informații prin email.