ADMINISTRAREA RESURSELOR UMANE
Petreceți timp pentru obiectivele dvs., nu pentru administrarea de rutină
Caracteristici Administrare Resurse Umane
- Creați diferite departamente, atribuiți manageri și diferiți utilizatori pentru a replica structura organizației dvs.
- Restricționați/Oferiți drepturi de acces.
- Restricționați utilizatorii să acceseze diferite câmpuri/formulare/secțiuni ale sistemului în funcție de rolul lor.
- Utilizați opțiunea de corespondență în masă și comunicați cu un grup de persoane.
- Gestionați turele de lucru in organizație.
Cum funcționează Administrare Resurse Umane?
Secțiunea Administrare HR este cheia pentru controlul afacerii dumneavoastră. Puteți crea o ierarhie a angajaților organizației și puteți controla fluxul de date/informații în interiorul sistemului. Puteți restricționa sau acorda acces utilizatorilor alocați pe baza titlului/rolului postului, puteți trimite informații prin email.